南京医科大学卫生分析检测中心2021年3月公开招聘人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2021-03-08

为充实南京医科大学卫生分析检测中心人员队伍，现决定面向社会人员和应届毕业生公开招聘有关岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公；

3.身体健康；

4.具备招聘职位要求的资格条件。

招聘职位要求的资格条件

1.理化分析检验员（1-2名）

岗位描述：正确使用、维护本岗位用于检测的设备（气相、液相色谱，分光光度计、原子吸收等）；按SOP要求完成检测，及时正确真实地记录检验过程，对样品检验结果负责；保证检测原始记录信息的及时、真实、完整和相关技术资料齐全，对检测结果的真实性和证书、报告所给出信息的完整性负责。

聘用条件：仪器分析、分析化学、药物化学、药代等相关专业本科以上学历，参加过理化检验岗位组织的关于操作要求、仪器使用及维护等相关培训，熟悉实验室管理相关的法律法规。工作认真，踏实刻苦，有责任心。具有工作经验者优先。

2.微生物检验员（1-2名）

岗位描述：负责产品相关微生物指标的检验；负责对检验设备、仪器的使用和日常维护。

聘用条件：微生物相关专业本科以上学历，掌握本学科坚实的基础理论，系统的专业知识和熟练的实验操作技术。具有较强的社会实践能力，以及分析和解决问题的能力。工作认真，踏实刻苦，有责任心。

三、报名

1.报名时间、方式

报名时间：2021年3月3日至2021年12月31日

报名方式：应聘者将简历发送至邮箱：ncsa@njmu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。

2.报名注意事项及资格审查

报名者将个人学习与工作简历发送至指定邮箱，通过报名资格审查者，将以电话或其他方式通知参加考试。

四、考试方式

考试方式为：面试。面试按照本单位自行制定的面试办法执行。必要时进行笔试。

五、录取

考试结束后，根据考试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员，由用人单位与其签订聘用合同，并办理相关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满（一般2个月）考核合格，予以聘用。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

六、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话：025-86868392

联系人：朱老师

七、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：025-86868393

联系人：张老师

热点频道