一、医院简介

南昌大学第一附属医院是集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理与促进于一体的全国首批三级甲等医院，连续5年国家三级公立医院考核A+，是江西省唯一入围STEM值全国百强的医疗机构，2023年度位列全国95名，建筑面积73.4万平方米，编制床位5600张。

加入我们共赴“赣江潮涌汇英才，无影灯下写新章”的医学之约

加入我们共绘“滕阁秋风凭栏望，杏林春满济苍生”的科研长卷

加入我们共谱“洪都千年承大医，一附万里引风鸣”的卓越传奇

二、项目简介

该项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

学科支撑

13个国家临床重点专科数量省内第一

疼痛科、烧伤科、急诊科、呼吸与危重症医学科、康复医学科、重症医学科、普外科、胸外科、心脏大血管外科、骨科、神经外科、消化内科、病理中心

国家级胸痛中心

全国排名学科8个，华东上榜学科33个

全国第2：疼痛科；全国第8：烧伤科；全国第16：神经外科；全国第20：消化内科；全国第24：神经内科；全国第25：健康管理医学科

15个省级质控中心（全省47个），16个省级临床重点专科，30个省医学领先学科

人才引领

发展是第一要务，人才是第一资源

创新开放的引才机制

人才引进灵活、多元

柔性引进与全职引进相结合

高层次人才专人管理

多元共享的育才战略

扬帆工程人才培养项目

杰青优青培养工程

优秀青年骨干医生、护士培育计划

出国（境）研修计划等，增强医院内生动力

优质丰厚的留才保障

以事业留人、待遇留人、感情留人

畅通职工晋升通道，打造优质高效的人才服务配套软环境

人尽其才的用才环境

人尽其用，用有所成

实施人才战略，构筑医学人才聚集高地

国家级人才8人次

享受国务院特殊津贴人选38人次

省级人才465人次

平台保障

全省首个生物安全三级实验室

江西省工程（技术）研究中心

临床医学科学研究院

国家临床医学研究中心江西分中心（8个）

江西省重点实验室（11个）

江西省医学科研公共服务中心

临床医学研究中心

动物实验中心

人类遗传资源中心库

国家消化疾病临床医学研究中心分中心

国家血液系统疾病临床医学研究中心分中心

国家眼部疾病临床医学研究中心分中心

国家代谢性疾病临床医学研究中心分中心

国家老年疾病临床医学研究中心分中心

国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心分中心

国家口腔疾病临床医学研究中心分中心

国家妇产疾病临床医学研究中心分中心

消化疾病江西省重点实验室

呼吸疾病江西省重点实验室

传染病防治江西省重点实验室

输血医学江西省重点实验室

血液系统疾病江西省重点实验室

创烧伤及疼痛江西省重点实验室

神经系统疾病江西省重点实验室

泌尿系统疾病江西省重点实验室

脊柱脊髓系统疾病江西省重点实验室

精准病理和智能诊断江西省重点实验室

口腔疾病江西省重点实验室

项目赋能

国家呼吸系统疑难病提升能力诊治工程

国家重大疫情防控救治基地（2020年获批，建筑面积14880㎡）

呼吸介入中心（2018年获批全国仅8家）

国家紧急医学救援基地

中日友好医院江西医院国家区域医疗中心（2022年获批全省唯一，202年获批编制床位100张，总建筑面积17969㎡）

国家重大传染病防治基地（总建筑面积19万㎡）

江西省重大公共卫生事件医学中心（总建筑面积12581㎡，含P3实验室，全省唯一）

象湖老年养护中心（入选全国首批城企联动普惠养老专项行动试点项目）

省级区域医疗中心（与井冈山大学附属医院、宜春市人民医院、抚州市第一人民医院合作共建，总床位数1700张，总建筑面积12.2万㎡）

三、相关待遇

薪酬待遇：实行年薪制（一事一议），待遇丰厚，提供购房补贴；

科研经费：提供优越的科研启动经费、实验室及平台支持；

职称聘任：聘为高级职称、博士生/博士后合作导师；

编制管理：按政策规定纳入事业编制；

人才住房：提供人才房优惠价购房资格、人才过渡房一套；

招生政策：优先支持硕博招生，支持招收博士后、特聘研究人员；

配偶工作：妥善安排配偶工作，或一次性提供生活补贴；

子女教育：学校附属小学至中学一条龙优质教育资源服务；

医疗服务：入选者可参加江西省高层次人才认定，享受省市及医院提供的优质医疗保障。

特别说明：对于未入选人员，可经医院综合评议按照高层次人才引进，提供优厚待遇和支持条件。

四、申请条件

遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

出生日期在1985年1月1日及以后出生的；

具有博士学位；

研究方向主要为自然科学（含医学以及生命科学等）、工程技术；

在取得博士学位后，应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且连续任职36个月以上；对于在海外取得博士学位且业绩特别突出的优秀人才，可适当放宽工作年限要求；

取得同行专家认可的科研或技术成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

申报人尚未全职回国（来华）工作的，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获得正式资助通知后，须在六个月内辞去海外工作，回国（来华）工作不少于3年。

限项要求：按相关文件要求，同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

五、项目资助

资助强度：100-300万元

资助期限：3年

六、申请流程

请将个人简历（包含个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，主要学术成果等）发送至邮箱fahncu_hr@163.com

邮件主题标注为“海外优青+高校师资网”

联系人：陈老师、胡老师

邮箱：fahncu_hr@163.com

联系方式：0791-88693321

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/J3i8pqEjgbjMfrkpiXnHog