一、招聘单位简介

山东省学前教育中心是山东省教育厅（中共山东省委教育工委）所属正处级公益二类事业单位，主要职责是：负责所属幼儿园的管理工作；承担全省学前教育决策、规划、管理的有关服务工作；负责全省学前教育教学与科学研究、课程建设、质量评估工作；负责幼儿园办学条件、办学水平、保育教育质量标准和教学基本要求的研究工作；承担幼儿园园长、教师培训服务工作；负责学前教育重点项目的推进实施。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，现面向社会公开招聘博士研究生2名。具体岗位及条件详见《山东省教育厅直属事业单位2025年公开招聘博士研究生岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在45周岁以下（1979年8月以后出生）；

3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

6.具有招聘岗位所需的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）属下列情形之一的不得应聘

1.现役军人，在读的非应届毕业生；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；

3.有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）有关情形的。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山东省教育厅网站（http://edu.shandong.gov.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）个人报名

报名时间：此次博士招聘岗位为长期招聘岗位，有效期至2025年12月31日。自公告发布之日起开始报名，根据各岗位报名情况，适时确定报名截止时间，有关通知将在山东省教育厅网站予以公告。

报名方式：以电子邮件方式报送报名材料，邮件主题栏为“应聘的岗位名称：姓名+毕业院校+所学专业+学历、学位+高校师资网”（如“教育研究：张**XX大学XXXX专业博士研究生+高校师资网”）。

应聘人员报名时，应通过电子邮件发送以下材料：

①山东省学前教育中心2025年公开招聘博士研究生报名登记表（附件2）；

②本人身份证、岗位要求的学历和学位证书；

③尚未取得毕业证的2025年毕业生应聘的，须提供教育部学籍在线报告，并于应聘岗位报名截止公告后的资格审查前取得相应学历学位证书；

④国（境）外毕业人员应聘的，还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，但必须在考察体检阶段提供认证书，否则视为自动放弃；

⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（模板详见附件3），按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃；

⑥招聘岗位有研究方向要求的，须提交毕业学校出具的研究方向证明（模板详见附件3）或者明确标注有该研究方向的就业推荐表等相关证明材料；

⑦相关科研等证明材料。

报名时以上所有材料提供PDF版扫描件。（报名者获奖和业绩成果证明材料PDF版在报名发送邮箱时，要求论文提供刊物封面、目录、显示作者姓名的文章页，教科研成果和省基础教育优质课获奖提供获奖证书，课题项目提供结题证书，著作教材提供封面、目录、版权页。）

（三）单位初审

招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审结果通过报名邮箱或电话通知，请及时查看邮箱并保持手机等通讯畅通。对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现取消资格。

（四）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。根据岗位初审情况，适时启动面试程序，面试通知将在山东省教育厅网站公告。

面试前进行现场资格审查，通过资格审查的应聘人员，请及时关注山东省教育厅网站并保持通讯畅通。

面试采取答辩方式，主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平、业务能力和工作技能等，面试成绩即为考试总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入；设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。具体面试时间、地点另行通知。

（五）考察体检

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，采取加试笔试的方式确定。

考察采取谈话和查阅档案等形式，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对考察中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并限期处理到位之前，不予公示聘用。

体检在省级三甲医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（六）公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东省教育厅网站进行公示。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭备案通知书办理相关手续，聘用单位和拟聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、组织领导和监督检查

省教育厅成立公开招聘领导小组，对整个招聘过程进行组织领导。领导小组下设办公室，设在人事处，负责招聘工作的具体组织实施。驻厅纪检监察组对整个招聘过程进行全程监督，做到公开、公平、公正，杜绝违规违纪现象发生。

六、待遇

执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

七、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

八、联系方式

山东省学前教育中心：0531-81676870

监督电话：0531-51793697

山东省教育厅

2025年8月4日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://edu.shandong.gov.cn/art/2025/8/4/art_107093_10341876.html?xxgkhide=1