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南开大学药物化学生物学全国重点实验室2025年公开招聘人才、博士后公告
作者:高校师资网编辑 时间:2025-11-03

一、单位简介

药物化学生物学国家重点实验室于2011年获得科技部批准立项建设,首任实验室主任为饶子和院士。201412月通过验收,为依托南开大学的独立科研实体。2023年完成体系重组,组建药物化学生物学全国重点实验室。实验室秉持“化学生物学让生命可视、可控、可创造”的科学理念,整合南开大学在药学、化学、生物学、医学等相关领域的优势力量,积极开展科教融合、产教融合,重点围绕以下四个方向开展研究:病原微生物与宿主互作的新药靶确证及先导物发现;靶向细胞器的新药靶确证及先导物发现;可视化四维时空技术与新药靶确证及先导物筛选;“AI+知识”驱动的新药靶确证及先导物高通量筛选

重组以来,实验室承担国家级项目245,其中:重点研发计划项目(首席)14,重点研发计划课题19,国自然重大项目3,创新群体项目1,仪器研制项目1;省部级项目99,横向项目143,总经费约8亿元。共发表高水平科研成果1200余篇,获得专利授权153项。实验室拥有超过2万平方米的实验大楼,8个大型仪器平台,以及超5000平方米的实验动物中心,10万元以上大型科研仪器设备累计金额1.5亿元,其中80%以上大型仪器在南开大学和天津市大型仪器平台共享管理系统面向全社会开放运行。

实验室求贤若渴,围绕四个研究方向,面向海内外诚聘英才。南开大学和实验室将在薪酬待遇、科研经费、住房补贴、团队建设、研究生招收和国际化培养等方面,为各类人才提供富有竞争力的支持。学校配备师资优良的幼儿园,附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施,努力营造人才安心工作的发展环境。

药物化学生物学全国重点实验室期待您的加盟!

二、岗位条件(每人在所有岗位中限报1个岗位)

(一)人才特区特聘研究员岗位

1.岗位要求

1.研究领域围绕实验室重点研究方向:病原微生物与宿主互作的新药靶确证及先导物发现;靶向细胞器的新药靶确证及先导物发现;可视化四维时空技术与新药靶确证及先导物筛选;“AI+知识”驱动的新药靶确证及先导物高通量筛选。

2.达到我校教授/研究员及以上学术水平,具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力,具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划,有能力组建富有竞争力的学术团队,并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。

3.博士学历及学位,且取得博士学位后全职从事科研工作2年及以上,年龄一般在35周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。

2.申请方式

全年可随时申请,应聘者请发送个人简历至zhangxian2019@nankai.edu.cn,我单位将根据相关工作程序随时进行接洽、审核,并通知审核结果。

(二)教学科研副高岗位

1.岗位要求

1.遵纪守法,品行端正,作风朴实,吃苦耐劳,学风正派,身心健康,具有良好的专业背景和发展潜力。

2.具有较高的外语水平(英语六级425分及以上,或具有良好的外语听、说、读、写能力)。

3.博士学历及学位,且取得博士学位后全职从事科研工作2年及以上,年龄一般在35周岁以下(198910月以后出生,特别优秀者年龄可适当放宽),达到我校教学科研系列副高级专业技术职务任职条件,具有较大的学术潜力。

4.招聘专业为0703化学、0710生物学、1007药学、1001基础医学、0811Z1人工智能

2.申请方式

教学科研(副高)公开招聘岗位仅接受系统报名,请应聘者登录南开大学公开招聘系统在线提交报名信息(网址:zhaopin.nankai.edu.cn)。我单位本批次拟招聘2人,报名截止时间为北京时间2025101317:00

(三)博士后岗位

1.岗位要求

1.具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法、学风端正,具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2.获得国内外博士学历、学位,具有较高的学术水平,具备承担国家级科研项目的能力,具备成为学校专任教师的发展潜力。

3.一般年龄在35周岁(含)以下,博士毕业三年以内。

2.申请方式

全年可随时申请,应聘者请发送以下材料至zhangxian2019@nankai.edu.cn,投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

1.个人简历、个人代表作全文及其他获奖证明材料等。

2.身份证扫描件、博士学位学历证书扫描件。

3.导师及相关领域专家推荐信各1封。

三、联系方式

联系人:张老师

电话:022-85358291

邮箱:zhangxian2019@nankai.edu.cn,投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://sklmcb.nankai.edu.cn/2025/1027/c13033a582206/page.htm

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[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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