中国科学院天津工业生物技术研究所2020年4月招聘3名管理部门负责人启事

作者:高校师资网编辑时间:2020-05-09

中国科学院天津工业生物技术研究所位于天津港保税区空港经济区，肩负着发展工业生物技术创新体系、促进工业可持续发展的历史使命。现根据研究所工作需要，面向社会公开招聘若干管理部门负责人，欢迎符合条件的人员应聘。

一、招聘原则

“公开、平等、竞争、择优”。

二、岗位需求

科技发展处负责人、产业合作部负责人、条件保障部负责人各1名。

三、岗位职责与任职条件

（一）科技发展处负责人

1.岗位职责：

（1）主持科技发展处工作。

（2）参与制定研究所发展战略规划并组织实施。

（3）负责起草和组织实施科研管理各项规章制度。

（4）负责研究组管理、科研项目管理、科研经费管理。

（5）组织协调重大科研项目的立项、申报工作，维护和拓展项目渠道；负责科研成果管理、知识产权管理、科技奖励申报以及科研档案管理。

（6）负责创新体系建设、国际合作与交流、学术交流、科学普及与宣传工作。

（7）完成领导交办工作事项。

2.任职条件：

（1）研究生学历，博士学位，5年以上生物学相关领域工作经历。

（2）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。

（3）申请正处级应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；申请副处级应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

（4）熟悉科技政策，具有较高的政策理论水平，开阔的学术视野，较强的计划、分析、组织、沟通、协调及管理能力，较强的文字写作能力。

（5）具有较高政治素质、良好公民意识和职业道德，具有强烈责任心和服务意识。

（6）身体健康，年龄一般不超过45周岁。

（二）产业合作部负责人

1.岗位职责：

（1）主持产业合作部工作。

（2）负责研究所成果转化管理条例的制定与执行。

（3）负责研究所知识产权的管理与运营。

（4）负责所地合作。

（5）负责生物产业分析与生物产业联盟建设。

（6）完成领导交办工作事项。

2.任职条件：

（1）研究生学历，5年以上技术成果转移转化管理工作经历。

（2）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。

（4）熟悉国家知识产权管理政策与法律法规，具有较高的政策理论和业务水平，较强的计划、分析、组织、沟通、协调及管理能力。

（5）具有较高政治素质、良好公民意识和职业道德，具有强烈责任心和服务意识。

（6）身体健康，年龄一般不超过45周岁。

（三）条件保障部负责人

1.岗位职责：

（1）主持条件保障部工作。

（2）负责科研装备的建设规划制定及组织实施，负责装备平台的建设。

（3）负责科研物资的统一采购与综合配置。

（4）负责基本建设工作，组织实施基建工程。

（5）负责住房、办公用房、实验室的分配与管理。

2.任职条件：

（1）研究生学历，5年以上管理工作经历。

（2）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。

（4）具有装备采购管理及基本建设项目管理经验。

（5）熟悉招投标及政府采购政策，有实际工作经验。

（6）具有较高的政策理论和业务水平，较强的计划、分析、组织、沟通、协调及管理能力。

（7）具有较高政治素质、良好公民意识和职业道德，具有强烈责任心和服务意识。

（8）身体健康，年龄一般不超过45周岁。

四、岗位待遇

事业单位岗位聘任，工资及福利待遇按天津工业生物技术研究所和国家有关规定执行。

五、应聘方式

1.符合条件的应聘者，请将《中国科学院天津工业生物技术研究所岗位竞聘申请表》（见附件1）、《中国科学院天津工业生物技术研究所招聘报名信息简表》（见附件2）以附件形式发送至tib_zp1@tib.cas.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位+高校师资网”；同时提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历学位证书、获奖证书、职务职称任职证明材料、代表性成果等)。

2.研究所将对应聘人员进行资格审查及初选。初选通过者，将电话或E-mail通知参加竞聘答辩。未通过初选者，不再另行通知，材料恕不退回。

3.所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

4.本启事有效期截至2020年5月31日下午17:00点。

六、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：022-24828708

附件1.中国科学院天津工业生物技术研究所岗位竞聘申请表.docx

附件2.中国科学院天津工业生物技术研究所招聘报名信息简表.xlsx

来源：

http://www.tib.cas.cn/tzxx/rczp/202004/t20200424_5562239.html