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中国邮政储蓄银行股份有限公司天津分行2025年社会招聘公告
作者:高校师资网编辑 时间:2025-08-29

2007年11月28日,中国邮政储蓄银行天津分行挂牌成立,辖内设有1个二级分行,16个一级支行,营业网点近390个。

成立17年来,邮储银行天津分行的市场地位和影响力日益彰显,连续多年获得“榜样天津”奖项。面对新时代新征程对金融工作的新要求,本行深入贯彻新发展理念,紧扣高质量发展主题,坚持稳中求进的工作总基调,全面深化改革创新,坚定履行国有大行经济责任、政治责任和社会责任,做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章,持续提升服务实体经济质效,着力提高客户服务能力,加快特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化转型发展,践行“5+1”战略路径,加快打造“三农”金融、小微金融、主动授信、财富管理、金融市场五大差异化增长极,努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。

为实现邮储银行天津分行持续高质量发展,现面向社会公开招聘专业人才,欢迎有志之士加盟。

一、招聘部门及岗位(分行本部)

(一)个人金融部:高级副经理(Ⅱ)、私行客户经理

(二)交易银行部:产品经理

(三)金融同业部:票据营销(票据交易员)

具体招聘岗位要求及职责见“在线报名-岗位详情”。

二、参与范围及应聘条件

面向社会公开招聘,原则上不接收邮政系统内部员工。

(一)政治素质高,道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合我行履职回避管理办法相关规定要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;不得存在我行规定的其他不得录用情形。

(二)具备全.日制大学本科及以上学历,境外院校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

(三)近三年年度考核为B(称职)级及以上;近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

(四)各岗位岗位具体招聘条件包括专业要求、工作经验要求、持证要求等,详见招聘网站相应岗位页面。

三、福利待遇

1.完善的发展通道:“管理+专业”双通道发展路径,常态化职级晋升、后备人才库......

2.多元的培训形式:入职培训、外派培训、持证培训、跟岗学习、拓展训练......

3.有竞争力的薪酬:五险一金、企业年金、补充医疗保险、交通补贴过节费、年终奖......

4.全面的福利关怀:免费体检、员工餐厅、生日礼物、工会活动、健身房、兴趣小组......

四、招聘程序

按照网申报名、资格审查、笔试测评、两轮面试、体检背调、签约录用等程序进行。

报名截止时间:2025年9月7日24时。

请应聘者注册并登录招聘网申系统(https://psbctj2025.zhaopin.com),在线填写个人简历完成职位申请,申请时请备注在高校师资网看到的招聘信息。

五、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位,请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://psbctj2025.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=8beb4f94aaa322a4d2ccbecf86b0b797

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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