浙江大学杭州国际科创中心管理服务岗位招聘启事

作者:高校师资网编辑时间:2020-12-10

一、中心简介

浙江大学杭州国际科创中心（以下简称"科创中心"）是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。中心以打造世界一流水平、引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标，以重大科研任务攻关和大型科技基础设施建设为主线，形成一批世界顶尖的基础学科群，建设一批世界顶尖的科学研究基础设施，汇聚一批世界顶尖的科学家和创新团队，产出一批具有影响力的重大共性技术成果，集聚一批具有世界竞争力的创新型产业集群，探索有利于基础研究、应用研究和产业发展全链条贯通的体制机制。

科创中心致力于成为长三角一体化高质量发展的重要创新极，中国知识和技术创新的重要策源地，世界顶尖学者和高端人才的强力集聚地，科技和人才体制机制创新的改革试验区，带动杭州乃至整个浙江大湾区成为媲美"波士顿+硅谷"的具有世界声誉的顶尖科技产业集群地。

二、招聘岗位

（一）基本条件

1.身心健康，具有良好的职业道德和个人品德；

2.年龄原则上在35周岁以下；

3.工作勤勉务实，具有较强的服务意识和沟通能力，以及良好的团队合作精神；

4.具有较强的事业心与责任感，勇于开拓创新，乐于吃苦奉献；

5.具备担任岗位必需的专业知识与能力，能熟练使用Office、PDF等各类办公软件；

6.认同科创中心的文化和价值观。

（二）岗位要求

岗位

岗位职责

具体要求

品牌国际部副部长

1.根据科创中心发展战略，制定品牌发展和国际化合作规划方案；

2.负责新媒体平台管理运营、媒体关系维护、媒介资源投放、危机公关处理等，切实开展品牌建设、品牌维护、品牌提升等工作；

3.负责活动方案策划和落地，根据科创中心不同阶段工作重点，制定针对性的活动传播方案并组织实施，营造科创中心良好文化氛围；

4.负责调研国内外各类科创中心相关信息，形成报告和方案，策划科创中心国际化交流与合作方案并组织落实；

5.完成科创中心其它相关工作。

1.硕士研究生及以上学历，广告、新闻、媒体传播等相关专业；

2.五年及以上媒体或企业国际化管理工作经验，具备丰富的媒体资源和国际化资源；

3.具有较强的媒体分析能力、活动策划能力和文字组织能力；

4.具有良好的英语沟通能力和优秀的逻辑分析、解决问题能力；

5.抗压能力强。

项目合作部高级主管及以上

1.根据科创中心发展战略，制定基金组建和成果转化等相关规划方案；

2.负责科创中心科技金融体系建设，包括基金组建、渠道维护等；

3.负责科技成果转移转化体系建设，制定相关规章制度，负责科技成果日常管理等工作；

4.完成部门其它相关工作。

1.硕士研究生及以上学历，理工科等相关专业背景；

2.五年及以上科技成果转化或相关基金工作经验，具有丰富的行业资源；

3.具有优秀的逻辑分析能力、解决问题能力，较强的活动策划能力及文字组织能力。

人力资源部专员

1.负责跟踪梳理国家、省、市、区及高校、同类科研机构有关人才政策；

2.协助开展人才引进和服务工作，制定相关工作流程及规范；

3.协助做好党建、工会及文化建设等工作；

4.完成部门其他相关工作。

1.硕士研究生及以上学历，中共正式党员；

2.理工科或管理类专业背景，具有人力资源相关工作经验；

3.具有扎实的文字功底，能够撰写各类工作规划、方案及报告等；

4.工作认真细致，抗压能力强，有较强的理解能力和执行能力。

信息化总监

1.负责科创中心智慧园区建设，制定启动区块和建设区块信息系统建设规划及智慧园区建设方案，确保信息系统建设能够支撑科创中心未来运营需求；

2.领导开发、维护科创中心信息系统，建立信息系统管理制度、规范及业务流程等，并向业务部门提供高质量信息服务和技术支撑、培训服务等；

3.负责科创中心所需信息化和智能化产品及厂家的甄选，建立软硬件信息产品采购和使用标准、供应商库、入库标准流程以及供应商年度复核制度等，保证供应商质量；

4.负责园区网络信息安全管理，制定相关制度并组织实施；

5.负责科创中心信息化管理团队的组建及管理，及时为信息化问题提供解决方案或建议；

6.完成科创中心其它相关工作。

1.硕士研究生及以上学历，计算机等相关专业毕业；

2.具有良好的书面与口头表达能力；

3.五年及以上大型企事业单位、科技园区或高校的信息化管理经验，熟悉智慧园区建设；

4.具有扎实的计算机软硬件基础知识，熟悉硬件系统和软件系统综合知识，精通信息化系统架构、选型及信息管理部门构建、团队配备、流程梳理、信息化实施等，具备制定战略规划的知识储备或项目经验。

运维专员

1.负责机房（网络、安全、服务器、存储等）设备定时巡检，监控主要设备的运行状况，保证设备的正常运行；

2.负责机房资产管理，包括设备及配件的统计与登记，确保机房资产安全；

3.负责服务器、交换机的日常维护和故障处理；

4.负责日常办公网络运维，根据需求对网络资源进行优化和升级，对网络安全设备等进行优化和配置；

5.协助制定重点项目保障计划和网络整体应急响应预案，及时排除紧急、重大网络故障，提交故障处理报告；

6.完成部门其他相关工作。

1.大学本科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业；

2.熟悉Unix/Linux系统操作；

3.五年及以上相关工作经验，熟悉网络实施或运维管理，有三年及以上机房运维管理或企业信息化工作经验者优先；

4.熟悉主流网络和安全厂商设备产品，熟悉并掌握各种服务器与网络软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；

5.具有丰富的网络及安全设备软、硬件知识，能完成网络与安全设备的排错。

微纳电子学院行政专员

1.负责学院综合行政事务，包括实验室建设、公用房管理、固定资产管理等工作；

2.辅助学院人事招聘工作；

3.完成学院交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，特别优秀的可酌情放宽为本科学历；

2.有较好的组织协调能力、写作能力、抗压能力。

三、待遇及保障条件

1.提供有竞争力的市场化薪酬；

2.提供萧山区人才公寓或科创中心公寓；

3.符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口；

4.符合条件者可同步享受杭州市、萧山区人才政策。

四、招聘说明

坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人中英文简历（包括学习、工作经历）以及其他证明本人技能、水平的相关资料，并将电子材料发送至科创中心人力资源部（Email：hic@zju.edu.cn），请在邮件主题和附件材料里注明"应聘岗位+姓名"。

五、联系方式

联系人：刘老师，0571-82359099

地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号

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