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李老师
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根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学管理学院现面向社会公开招聘非事业编制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
MPAcc教育中心办公室人员1名
二、招聘条件
1.本科及以上学历；
2.具有良好的思想政治素质和职业道德吗，责任心强，踏实肯干；
3.具有较强的文字表达能力和一定的计算机操作能力；
4.具有较强的活动策划能力和组织协调能力。
三、岗位职责及相关待遇
(一)岗位职责
1、协助完成会计专业硕士的市场拓展与招生工作；
2、协助MPAcc教育中心的教学管理行政事务；
3、策划和组织MPAcc相关活动；
4、完成MPAcc中心其他任务；
(二)相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；
2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
B2类岗位聘期工资结构表
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工资学历 |
专科 |
本科 |
硕士 |
博士 |
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岗位工资 （单位：元/月） |
2600 |
3300 |
4000 |
5000 |
|
年贡津贴 |
年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。 |
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绩效考核奖 |
由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，自行确定绩效奖励的发放金额。 |
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四、招聘程序
1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱linsuyan@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校师资网”（联系人:林老师，联系电话：0571-85290286/88320671），报名截止时间2021年7月10日；
2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；
3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
4.签订聘用合同，办理相关手续。
浙江工业大学人才交流中心
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