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浙江大学人力资源处2022年1月招聘1名劳务派遣人员(派遣至浙江大学人力资源处)
作者:高校师资网编辑 时间:2022-01-18

招聘启事

本单位拟公开招聘员工1名,派遣至浙江大学人力资源处从事管理辅助工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请下载附件《浙江大学应聘人员登记表》,以应聘岗位+姓名+高校师资网为主题发送至zdrs@zju.edu.cn。具体招聘岗位详见岗位职责及要求。经简历筛选、面试测评等考评环节后择优录取,待遇面议。

联系人:李老师

联系电话:88981188

报名截止时间:2022211

杭州江南人才服务有限公司

2022114

 

岗位要求

工作职责:

1.协助做好外籍教师队伍聘用、管理和服务工作;

2.协助做好人才聘用与管理服务相关工作;

3.人力资源处安排的其他工作。

招聘条件及要求:

1.具有研究生学历,年龄一般不超过30周岁。

2.英语水平符合下列要求之一:CET6570;英语专业八级(良好及以上);TOEFL(iBTscore)95IELTS6.5

3.品行端正,爱岗敬业,具有较强的服务意识、团队精神和沟通协调能力,能吃苦耐劳,身心健康。

4.具备工作所需要的计算机应用能力。

5.具有外事工作经验,或人力资源管理相关专业背景或工作经验的,可适当放宽学历和年龄条件。

附件

浙江大学应聘人员登记表.doc

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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