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浙江大学能源工程学院2022年1月劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学能源工程学院)
作者:高校师资网编辑 时间:2022-01-18

招聘启事

因研究团队科研和产业化工作需要,拟公开招聘科研助理1~2名,派遣至浙江大学能源工程学院孙大明副教授团队,从事低温制冷机和低温泵阀技术研发工作。研究团队主要围绕液化天然气和氢能利用、食品和医用冷链等产业布局需求,开展关键低温制冷机、气体液化系统、先进低温冻存、分布式能源系统等的技术研究和成果转化等工作。

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求者,请将个人简历(包括学习、工作和研究经历,科研成果、奖励荣誉,学历学位证明等)发送至联系邮箱:cheersend@zju.edu.cn(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校师资网),通过初审者会在10个工作日内通知并安排面试(恕不一一回复)。录取者试用期考察合格后,根据浙江大学相关规定提供具有竞争力的薪酬待遇,具体待遇根据工作能力、学历面议。

应聘截至日期:招满为止。

杭州江南人才服务有限公司

2022年1月13日

 

岗位要求

岗位要求:

职位

职数

工作职责

科研

助理职位1

1~2

一、岗位职责

1.开展斯特林型低温制冷机的研发工作,包括工程设计、数值模拟、研制和实验测试等工作;

2.课题组负责人交由的其他事务。

二、岗位要求

1.工作积极主动、耐心细致、责任心强;

2.热能、低温、化机、热工相关专业的本科及以上学历,年龄35周岁以下。能力突出者条件可以适当放宽。

科研助理职位2

1~2

一、岗位职责

1.开展低温阀门、低温泵的研发工作,包括工程设计、数值模拟、研制和实验测试等工作;

2.课题组负责人交由的其他事务。

二、岗位要求

1.工作积极主动、耐心细致、责任心强;

2.热能、低温、化机、热工、控制等相关专业的本科及以上学历,年龄35周岁以下。能力突出者条件可以适当放宽。

 

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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