杭州师范大学认知与脑疾病研究中心2012年招聘

作者:高校师资网编辑时间:2014-04-06

杭州师范大学认知与脑疾病研究博士招聘网中心招聘行政、财务人员信息

杭州师范大学认知与脑疾病研究中心拟招聘行政、财务人员若干名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘行政助理
（一）岗位职责
1、协助办公室主任做好中心的日常事务管理工作；
2、做好研究中心的水、电、气等后勤保障工作，以及基础设施建设；
3、负责中心的各项接待与安排工作；
4、负责学生、在编人员、临时聘用人员等的日常管理；
5、负责办公室、会议室等公共设施使用分配与管理；
6、负责各项档案建设与管理；
7、完成中心负责人分配的其他工博士人才招聘作。
（二）应聘条件
1、具有本科及以上学历；具有医学、心理学、神经科学等相关专业背景者优先；
2、大学英语四级及以上水平；
3、有较强的语言表达和沟通能力，以及熟练的办公软件操作能力；
4、爱岗敬业，有较强的责任心及团队合作意识。
5、年龄在35周岁以下，具有相关工作经验者优先。
（三）待遇情况
博士研究生学历应聘者享受正式事业编制，待遇级别参照学校同类人员；
硕士研究生和本科学历应聘者中心将根据实际情况决定其是否办理人事代理。
杭州师范大学人事代理人员在两年后的全校考核中获得优秀者可转正式事业编制。
硕士研究生和本科学历应聘者工资底薪4 ~ 6.4万/年。

二、招聘财务秘书
（一）岗位职责
1、做好研究中心的水、电、气等后勤保障工作，以及基础设施建设；
2、配合中心各研究团队负责人做好各项经费使用与管理，包括预算编制、各项费用统计与收取、日常报账等；
3、负责学生、在编人员、临时聘用人员等的日常管理；
4、负责办公室、会议室等公共设施使用分配与管理；
5、负责各项档案建设与管理；
6、完成中心负责人分配的其他工作。
（二）应聘条件
1、具有本科及以上学历；具有会计相关专业背景者优先；
2、大学英语四级及以上水平；
3、有较强的语言表达和沟通能力，以及熟练的办公软件操作能力；
4、爱岗敬业，有较强的责任心及团队合作意识。
5、年高校招聘龄在35周岁以下，具有相关工作经验者优先。
（三）待遇情况
博士研究生学历应聘者享受正式事业编制，待遇级别参照学校同类人员；
硕士研究生和本科学历应聘者中心将根据实际情况决定其是否办理人事代理。
杭州师范大学人事代理人员在两年后的全校考核中获得优秀者可转正式事业编制。
硕士研究生和本科学历应聘者工资底薪4 ~ 6.4万/年。
三、提供材料
1、个人简历（附近期照片）；
2、相关证书复印件电子版本（学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书等）。
四、报名方式
请将上述材料电子版应聘材料发至贾老师邮箱：wenbinjia.08@gmail.com。
五、工作地点：杭州师范大学附属医院

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