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李老师
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一、团队简介
淡水水产核心种源创制团队
淡水水产核心种源创制团队面向世界前沿技术及产业应用需求，主要开展鱼虾等重要性状基因发掘与调控网络研究；开展全基因选择、基因编辑、配子胚胎高效操作等关键共性育种技术的研究及新种质创制；开展鱼虾工厂化智能化绿色高效繁养技术研究与应用；开展珍稀水生动物人工驯养繁殖研究。
二、岗位信息
科研骨干
岗位职责
1.协助团队负责人开展科研攻关、技术研发的组织实施；
2.协助团队负责人开展人才队伍组建、人才培养、科研团队日常管理等工作；
3.在团队负责人的指导下，开展以下研究工作：
（1）解析鱼虾生长、育性和抗逆（病）等主要经济性状形成的遗传基础，筛选鉴定具有重要育种价值的主效基因或调控元件；
（2）研发精准表型鉴定技术和高通量基因型测定技术，开发基于人工智能的高效精准育种技术；
（3）研究建立基于全基因组选择、基因编辑、性别控制、雌核发育的鱼虾高效精准育种技术，创制具有快长、高抗、单性等优良性状的新品种并示范应用。
岗位要求
1.博士毕业于国内外重点高校或知名科研院校，具备动物育种、生物技术、生物信息、水产养殖等相关研究基础，有海外高水平研究机构工作经历者优先；
2.具备相关领域5年以上工作经历，身心健康，年龄一般不超过50周岁，能够全职到湘湖实验开展工作；
3.近3年在相应研究领域做出具有国际影响力的原创性研究成果，符合杭州市C类人才认定要求或取得相当影响力的业绩；
4.认真负责，诚实守信，具有良好的组织能力、沟通能力及团队合作精神。
博士后
岗位职责
1.开展鱼虾生殖调控、幼体发育、繁养环境下微生物-环境互作机制的解析等科研工作，研发高效生态繁养技术体系；
2.协助或独立申请科研项目，协助开展专利申请、成果转化等工作。
岗位要求
1.水产养殖学、水产动物遗传育种学、水生动物免疫学、微生物学、分子生物学、生物信息学等相关学科博士毕业；
2.以第一作者在国际权威期刊发表过研究论文；
3.恪守科研诚信，事业心和责任心强，富有创新和钻研精神；
4.具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作精神；
5.身心健康，年龄符合博士后入站要求。
三、薪酬待遇（请点击链接查看详情）
四、工作环境提供良好的办公环境、公共空间、实验设施设备等。
五、投递方式
移动端
扫描下方二维码即可投递
二维码（请点击链接查看详情）
电脑端
搜索湘湖实验室官网，通过人才招聘门户板块进行投递。
电子邮箱
请将简历发送至：xhlab_hr@xhlab.ac.cn，并以“姓名+岗位+淡水水产核心种源创制团队+高校师资网”命名简历。
六、关于我们
湘湖实验室2022年6月启动建设，是浙江省委省政府在农业领域重点布局的新型研发机构，是浙江打造农业科创高地，抢抓农业强国战略机遇的重要举措。实验室主体位于萧山经济技术开发区钱湾生物港。
实验室聚焦生物育种和生态高效农业两大研究集群，设立生物技术、生物种业、生物互作、生物制造四个研究院，着力破解农业领域重大科学与技术问题。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/b0Ix151RlkofFGMQ4FhKrA
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