中国科学院杭州医学研究所吴芩课题组2024年招聘博士后等研究人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2024-10-25

一、研究方向/拟从事工作

1.核酸适体等功能核酸开发新方法：针对细胞膜表面蛋白，发展细胞筛选及靶标鉴定新方法，高通量获得大量核酸适体，为细胞图谱绘制提供分子工具。针对难成药蛋白及其相互作用，发展核酸适体筛选新方法，获得功能性核酸适体，探索其成药可能性；

2.单细胞组学前沿技术及多组学数据分析:通过开发核酸适体等功能核酸新工具，发展单细胞表面蛋白组学、相互作用组学和空间多组学新技术，并整合现有单细胞和空间多组学技术，系统解析肿瘤发生发展过程，深入理解肿瘤演进机制。

3.肿瘤治疗新靶标发现及细胞治疗前沿研究:利用课题组发展的单细胞及空间多组学技术，对临床肿瘤样本（聚焦胰腺癌和三阴性乳腺癌）进行系统表征，鉴定肿瘤治疗新靶标，发展CAR-T等细胞治疗新策略。

二、招聘岗位

博士后等研究人员

三、招聘专业

生物信息学、免疫学、结构生物学、细胞生物学、分子生物学、药学、生物医学等相关专业，有组学数据分析经验优先。

课题组公众号

吴芩课题组

四、招聘要求

1.遵纪守法，品学兼优，身心健康。

2.年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年。

3.具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神。

4.专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究。

五、博士后薪酬待遇

1.年薪30万元（税前），享受科研奖励；入选国家“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划引进项目”者，在国家资助期内年薪提高至40万元（税前）。

2.享受所内正式员工同等福利，含食堂餐补（6600元/年）、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐。

3.按国家有关规定缴纳五险一金。

博士后期间成果突出者，同等条件下优先留所发展，并按人才引进政策待遇执行；医学所与多家医院建立人才战略合作关系，博士后出站后可优先支持其工作发展。

六、申请方式

请发送简历至wuqin@him.cas.cn,邮件主题为“博士后+姓名+研究方向”。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/yEnn1sZenDpEPeqQJkQ3XQ

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