浙江省湖州融通工程管理有限公司2018年招聘劳务派遣人员启事

作者:高校师资网编辑时间:2018-10-31

湖州融通工程管理有限公司（湖州市交通建设管理局全额出资）因工程建设需要，拟招聘5-8名工作人员，以劳务派遣形式安排到湖州市交通建设管理局下属长湖申线航道西延工程建设指挥部、104国道长兴李家巷至湖州施家桥段改建工程建设指挥部工作，具体如下：

一、岗位及名额

工程管理3-5名，文秘2-3名。

二、基本条件

思想政治素质好，热爱交通建设管理事业，工作责任心强。为人正派，有良好的职业道德素质，无违纪违法行为，具有较强的服从意识、大局意识，身体健康。学历及年龄等要求见招聘计划（附件1）。

三、薪酬福利

（一）文秘岗位应发工资3.5-4.5万元/年；工程管理岗位应发工资4-7万元/年，具体以所在岗位和个人条件定岗定级后确定。今后将依据员工的工作年限、工作能力资历等增加薪酬；

（二）享受五险一金；养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金；

（三）可享受年休假、带薪婚育假期、定期健康体检、培训等福利待遇。

四、报名须知

（一）报名采用电子邮件报名方式；

报名时间：2018年10月30日—11月8日

填写报名表（附件2）后会同其它相关应聘资料发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”）到报名邮箱；1023992507@qq.com。

（二）报名结束后我公司依据招聘条件进行资格审查，资格审查结果通知报名人员。同岗位报名（合格）人数少于两人的，取消该岗位本次招聘；

（三）未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

五、考核办法

采取笔试和面试相结合的办法。笔试，采取百分制计分，占总成绩的60%。笔试合格者按1:2录用比例进入面试，面试主要测试应聘者综合素质能力，采取百分制计分，占总成绩的40%。笔试、面试的时间和地点另行通知。

六、录取办法

根据总分高低1:1确定考察体检人员，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据考试、考察和体检情况，确定录用人员，以劳务派遣形式管理。

七、聘用

由湖州雷博人力资源服务有限公司同录用人员签订劳动合同。

湖州融通工程管理有限公司湖州雷博人力资源服务有限公司

2018年10月29日

来源：

热点频道