浙江省湖州市南太湖新区消防救援大队2021年招聘4名文职人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2021-11-02

因根据工作需要，湖州市南太湖新区消防救援大队现向社会公开招聘4名文职人员，现将有关事项公告如下：

一、招录条件

（一）基本条件：

1．遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，能够保守工作秘密；

2.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，自愿服从单位管理和工作安排；

3.具有全日制大专及以上学历，（法律专业方向及党员优先）；

4.年龄为22至35周岁；

5.本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退等不良记录；

6.本市户籍，在湖州市区有稳定住所；

7.身体健康，能用普通话交流。

（二）岗位要求：

1.具有较强的吃苦耐劳和奉献精神，自愿服从火灾调查、错时检查加班等一线工作安排；

2.能熟练使用计算机及office办公软件。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名需提供的证件(材料)：

(1)《报名表》；

(2)身份证原件及复印件一份；

(3)毕业证书原件及复印件一份(应届毕业生提供毕业生就业推荐表、就业协议书)；

(4)工作经历证明原件及复印件一份;

(5)技术专长资格或职业证书原件及复印件一份;

以上证件原件审核后退还，复印件留存。

2.报名时间：即日起至2021年11月12日；

3.报名方法:招聘采取网上报名

(1)网上报名:电子邮箱:962949657@qq.com。网上报名人员在报名邮件中需附报名表及相关其他证明材料电子文档，初审通过的人员携带相关报名材料原件及复印件进行审核。

联系电话：0572-2115119（工作日时间：上午8：30-11：30下午14：00-17：00）

（二）资格审查

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

（三）考试

(1)考试时间和地点：另行通知。

(2)录取办法：招聘岗位报名人数超过1:5，考试以笔试和面试相结合的方式进行。应聘人员携带本人身份证参加笔试，根据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定进入面试的人员。考试总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，如总成绩并列，以笔试成绩高的为先。招聘岗位报名人数不足1:5，直接参加面试。面试结束后，从高分到低分等额确定体检和考察对象。面试合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。

（四）体检和考察

面试结束后，根据面试分数按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检将按照消防文员体格检查标准，费用自理。

对体检合格人员将进行全面考察，重点考察思想政治、工作能力、现实表现。

（五）公示及录用

体检考察无异议的，在湖州人事人才网对拟录用人员进行公示，公示期为一周。

三、聘用及工资待遇

拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，并接受岗位培训和试用期考核。

四、其它

1.本岗位属劳动合同制工作人员，岗位职责包括：1、从事协助开展消防监督检查，督促消除火灾隐患；2、协助查处消防违法行为；3、协助开展火灾事故调查；4、协助维护消防监督管理数字化系统，及时录入和更新系统基本信息，完成法律文书网上流转；5、协助收集、综合有关资料工作情况，及时上报和反馈信息等辅助性工作。

2.此次招聘不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不收取任何报名考试费用。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情,一经查实立即取消聘用资格；因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的,视为自动放弃，后果由报考人员本人负责。

附件：报名表