温州市高速公路运营管理有限公司2022年3月派遣员工招聘

作者:高校师资网编辑时间:2022-04-19

温州市高速公路运营管理有限公司隶属市交发集团，系国有独资企业，主要承担市交发集团所属的温州大桥段、绕城高速北线一期、绕城高速西南线段、甬莞高速南塘至黄华段、绕城高速北线二期、甬莞高速灵昆至苍南段的通行费收费管理、工程养护管理、路产路权维护、路网监控管理、道路清障施救等工作职能。

因温州市高速公路运营管理有限公司管辖高速公路收费工作需要，依据交通行业对收费员的有关要求，决定面向社会公开招聘收费站收费员若干名。

招聘计划：

此次招聘收费站收费员若干名，安排在高速公路潘桥、荆谷、机场、灵昆、温州东、大桥北等收费站（温州市区、龙湾、平阳指定地点有班车接送）。

一、基本条件

政治素质好，遵纪守法，作风正派，热爱高速公路收费工作，服从分配，无违法犯罪记录。

二、年龄要求

35周岁以下(1986年10月31日以后出生)。

三、学历要求

大专及以上学历。

四、身体条件

两眼矫正视力在0.8(4.9)以上，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，身材匀称，身心健康，五官端正，口齿清晰，无色盲。

五、其他条件

（一）户籍在温州地区范围内。

（二）收费员与温州厂长经理人才有限公司签订合同时需没有与其他用人单位存在劳动合同关系。

六、薪酬待遇与其他说明

（一）薪酬待遇

1.试用期内发试用期工资，标准为2400元/月（试用期3个月）。

2.试用期满后，派遣收费人员具体薪酬标准按照温州市高速公路运营管理有限公司制度执行，预计年收入6万元起（含五险一金职工个人负担部分,不含年度考核奖)。

3.享受“五险一金”待遇（其中：试用期次月起享受五险待遇）。

4.享受带薪年休假、高温补贴、加班补贴、年度体检、年度职工疗休养等福利待遇。

5.提供工作餐，住宿自理。

（二）其他说明

1.用工性质

（1）本次招用的人员为劳务派遣用工性质，与温州厂长经理人才有限公司签订劳动合同，派遣到温州市高速公路运营管理有限公司工作。

（2）每年按一定比例在劳务派遣员工中吸收优秀员工，给予入职到温州市高速公路运营管理有限公司，用工性质从原来的劳务派遣制转为公司正式劳动合同制。

2.报名方式

请长按下方二维码后选“识别图中二维码”进行报名，咨询电话：0577-88229756。

（请点击链接查看详情）

3.面试

报名结束，统一安排面试。面试时请务必携带本人身份证、户口簿、学历证书（大专及以上学历需附学信网学历认证）原件及复印件，近期单寸彩色免冠照片两张等资料，现场进行资格审查。面试时间、地点另行通知。

热点频道