杭州市上城区紫阳街道办事处2022年9月招聘5名编外人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2022-09-28

杭州市上城区紫阳街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

1、垃圾分类专职人员5名

二、招聘要求：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

4、具有能够正常履行职责的身体条件。

5、招聘人员中，其中1名需要工程类专业，有排水工程等经验的优先考虑。工作任务较为繁重，经常需要进行外出工作。其中一名退伍士兵优先，熟悉或者做过城管工作条线，吃苦耐劳，适应加班。

（二）岗位条件

1、35岁及以下，大专及以上学历（有垃圾分类、五水共治相关工作经验或相关工作证书的学历可适当放宽）。

2、相关专业、专长、相关工作经验、计算机使用程度等办公软件使用、写作文案能力等其他需要的条件。

3、工程类专业，有排水工程等经验的优先考虑。

4、工作任务较为繁重，经常需要进行外出工作。

5、退伍士兵优先，熟悉或者做过城管工作条线，吃苦耐劳，适应加班。

三、招聘程序

1、报名时间：自公告发布日起至2022年10月3日13点截止，逾期将不予受理。

2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明紫阳街道+垃圾分类+姓名。(未注明的，不予受理报名）。

3、提交报名材料：①填写岗位报名表（见附件，报名表附近期1寸照）；②个人简历；③本人身份证（照片）；④最高学历、学位证书（照片）；

四、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用面试的方式。面试满分为100分。

面试：具体时间、地点另行通知。

应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

五.体检、政审

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

杭州市上城区紫阳街道办事处

2022年9月23日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/9/23/art_1497142_58977220.html

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