浙江省余姚市疾病预防控制中心2019年招聘2名编外人员简章

作者:高校师资网编辑时间:2019-02-26

余姚市疾病预防控制中心是一家政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位。现因所工作需要，决定近期公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位和指标（详见附件1）

二、招聘基本条件：

1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2.身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

3.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符。

三、招聘程序、办法：

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法如下:

(一)报名

时间:2019年3月1日-3月15日（工作日上午8：30-11：30，下午1：30-5：00）

地点:余姚市疾病预防控制中心(万年桥路28号)1号楼，207办公室。

办法:持本人户口簿(或户籍证明)、身份证、毕业证书、近期免冠1寸照片2张，如有职称证书请随带相关证书，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。

(二)考试(包括笔试和面试)

1.笔试:医技类岗位笔试内容为医学相关知识、驾驶岗位笔试内容为交通法规等内容，笔试采取闭卷形式，笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试:按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，以1:3的比例确定面试对象。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩：笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

(三)体检

根据考试成绩，从高分到低分(考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同)按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。若只有单人报考，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行(如有补充规定，则在体检前另行公布)。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费自理。

(四)考察

体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和应聘资格条件等情况。

(五)聘用

考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，工资福利待遇按上级规定执行。

本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

本简章由余姚市疾病预防控制中心负责解释。

咨询电话(工作日):62674124，62671003

监督电话：62684523。

附件：1.招聘职位和指标

2.招聘编外人员报名登记表

余姚市疾病预防控制中心

2019年2月22日

附件下载：附件

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