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浙江大学医学院附属第二医院生物治疗中心2025年招聘启事
作者:高校师资网编辑 时间:2025-07-30

浙江大学医学院附属第二医院生物治疗中心因科研发展需要,面向海内、外招聘特聘(副)研究员、博士后研究人员,诚挚欢迎优秀的青年学者加入团队!

01学科介绍

浙大二院生物治疗中心成立于2015年,依托医院强大的临床平台和GMP级别细胞制备体系,聚焦CAR-T、CAR-NK、干细胞、免疫细胞等先进细胞治疗技术的临床转化。中心已开展多项IIT临床研究,涵盖恶性血液肿瘤、风湿免疫性疾病、胶质母细胞瘤,扩张型心肌病等疾病,形成了“研发—生产—质控—放行—临床—监管”的全链条体系。中心致力于打造中国细胞治疗领域具有原创力、影响力与国际化视野的高地。

02学科带头人

钱文斌,浙江大学教授、主任医师、博士研究生导师,浙江大学医学院附属第二医院血液科主任、生物治疗中心主任。

国家“科技创新2030”重大项目首席科学家

中华医学会血液学分会委员、CSCO淋巴瘤专家委员会常委

浙江省医学会血液学分会主任委员

以第一/通讯作者在NatureCancer、Leukemia、Haematologica等国际高水平期刊发表论文90余篇,主持国家自然科学基金重点项目、国家原创探索项目、浙江省重点研发计划等10余项,曾获国家科技进步二等奖、省科技进步一等奖等。

03招聘岗位

特聘(副)研究员(1名)

【岗位要求】

特聘副研究员年龄不超过37周岁,特聘研究员不超过40周岁;

已取得博士学位,具有博士后工作经历或良好的科研训练经历者优先;

专业背景包括但不限于医学、生物学、药学、生物信息、流行病学、计算机、人工智能等生命科学相关方向;

近五年内以第一作者或通讯作者身份,发表高水平学术论文3篇及以上;如主持国家级科研项目,发表高水平学术论文2篇及以上;

具有较强科研能力,具备一定独立研究基础,愿意参与细胞治疗相关临床研究、产品开发与转化应用;

具备良好的学术道德、责任心与协作精神。

【岗位待遇】

岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理;

提供区域领先的薪酬福利和一次性安家费;

提供科研启动经费,良好的办公、实验与科学研究条件,共享浙江大学顶尖学术生态体系;

支持申报国家自然科学基金、科技部重点研发项目、省市级人才计划等,表现优异者可晋升为独立PI。

博士后(1名)

【研究方向】

CAR-NK、CAR-T构建与功能增强研究

肿瘤免疫与TME研究

GMP细胞制剂开发与质量控制

【岗位要求】

年龄35周岁以下,品学兼优,身心健康,责任心强,工作积极主动,有良好的团队精神、科研潜质和严谨的学术素养;

近3年内获得高水平大学博士学位,专业为医学、免疫、生物、药学等相关领域;

具有良好的英文写作与科研能力,曾以第一作者发表至少1篇高水平SCI论文;

有细胞治疗、基因编辑经验者优先。

【岗位待遇】

工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行,特别优秀者可申请浙江大学博士后特别资助;

浙江大学为博士后缴纳五险一金,参加职工体检,办理子女入托等;

可优惠租住浙江大学教师公寓;

提供良好的实验与科学研究条件,支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金及其他科研项目,可享受员工同等的配套和奖励政策;

进站后可确定为助理研究员,进站工作满2年可申请高级职称资格;

优秀博士后出站,可优先申请特聘(副)研究员岗位。

04申请材料

本招聘信息长期有效,招满为止。符合上述岗位条件的应聘者,可将个人简历、学位学历证书、成果证明材料按顺序合并成一个PDF文件,作为邮件附件发至邮箱,邮件主题注明“姓名+岗位+高校师资网”。

联系人:雷老师

邮箱:leiwen2017@zju.edu.cn

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/7OofuMeOuG4J5A2mDIBwrg

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[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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