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温州医科大学附属第二医院2025年全球招聘学科带头人、业务骨干
作者:高校师资网编辑 时间:2025-03-17

温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院是成人、儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院,始建于1976年,现设龙湾院区(含康复医学中心)、鹿城院区(含学院路部、南浦部)、瓯江口院区三个院区。其中,龙湾院区作为成人医学中心,重点建设肿瘤相关学科群和心脑血管病相关学科群;鹿城院区以妇产科、儿科为主,重点建设泛儿科学科群;瓯江口院区以骨科、创伤为主,重点建设泛骨科学科群。

医院现有职工5300余人,其中具有高级专业技术职务854人。研究生导师共315人,其中博导49人。拥有国家级、省市级各类人才300余人。现有3个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局重点建设专科;4个省临床医学一流学科、2个省高校重点扶植学科和重点专科、1个省高校创新团队、12个省医学支撑和创新学科、8个省中医药重点学科和专科;1个教育部重点实验室、3个省重点实验室、2个省中医药重点实验室、1个省临床医学研究中心、2个省工程研究中心、1个省国际科技合作基地,3个省国际合作实验室。

一、 招聘科室及岗位

岗位表(请点击链接查看详情

二、 岗位要求

学科带头人

1.热爱医疗事业,坚定政治立场,医德高尚,身心健康,有较强的团队协调和组织管理能力;

2.医术精湛,具有国内领先的临床专业技术水平,掌握本学科国内外最新学术动态,具有引领学科发展和提高所在学科国内外影响力的能力;

3.年龄一般在55周岁以下;主任医师/教授;硕导。

业务骨干

1.热爱医疗事业,坚定政治立场,医德高尚,身心健康,具有良好的合作精神;

2.长期在临床一线工作,在临床诊断、研究领域具有一定的影响力,有潜力成为后备学科带头人;

3.年龄一般在45周岁以下;副主任医师/副教授;硕导或博士学位。

三、 工作和生活待遇

1.“一人一议”,提供优渥的薪酬待遇和绩效奖励,提供科研启动经费、安家费、人才业绩奖励等支持;

2.提供优越的工作环境、先进的科研设备和国际学术交流机会;

3.支持申报省级、国家级人才项目,给予丰厚的经费叠加配套;

4.根据温州市相关政策,提供住房保障、安家支持和住房补贴,协助办理落户和子女入学等相关事项;

5.支持组建包括临床、科研人员的工作团队,优先保证研究生、博士后招生(收)名额。

四、 联系方式

如果您渴望在一个充满挑战与机遇的平台上施展才华,实现自我价值,与我们共同开创医疗事业的新篇章,请准备您的相关申请材料(包括简历、代表性论文、荣誉奖励等),并将之发送至我们的招聘邮箱。若您有任何疑问或需进一步了解,欢迎拨打我们的招聘电话,我们将第一时间与您联系。

联系人:金老师,刘老师

联系电话:0577-85676883

邮箱:wydfeyzp@wzhealth.com

地址:温州市龙湾区温州大道1111号

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/ggnTGyXh0_S16OOogBSRKw

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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