温州医科大学附属第二医院林振浪课题组2025年招收博士后启事

作者:高校师资网编辑时间:2025-06-20

01医院简介

温州医科大学附属第二医院是成人、儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院。现设龙湾院区（含康复医学中心）、鹿城院区（含学院路部、南浦部）、瓯江口院区三大院区。核定床位数3,320张。医院位列中国医院科技影响力排行榜（综合）第68名，8个学科位列前50强，24个学科位列前100强。

医院现拥有国家临床重点专科、国家中医药管理局重点建设专科、浙江省临床医学一流学科等31个，建有教育部重点实验室、省重点实验室、省临床医学研究中心、省工程研究中心等10个。医院与温州医科大学第二临床医学院一体运行，其中4个国家级一流本科专业建设点，4个一级学科博士点，11个一级学科硕士点；国家级住培专业基地22个、重点专业基地3个、专培基地4个。

02课题组简介

林振浪，医学博士，主任医师，教授，博士生导师，美国西北大学访问学者，浙江省支撑学科围产医学和浙江省“小而强”临床创新团队带头人。中国医师协会新生儿科医师分会副会长，中华医学会儿科分会新生儿学组副组长，中国医药教育协会新生儿专业委员会副主任委员，中国妇幼保健协会早产儿围产期一体化管理专业委员会副主任委员，中华医学会围产医学分会委员，浙江省医师协会新生儿科医师分会会长等。主要从事新生儿脑损伤基础和临床研究，主持国家自然科学基金、省部级重点研发项目等10余项。发表医学论文240余篇，其中SCI收录论文80余篇。主编、参篇著作和国家规划教材14部。获国家发明专利1项、实用新型专利4项、浙江省科技进步奖和温州市科技进步奖等4项。担任《中华围产医学杂志》等7种医学期刊编委。荣获中国第四届优秀新生儿科医师奖。

03招收细则

1）招收条件

1.获得博士学位，且获学位时间不超过3年；

2.年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

3.具有较强的科学研究能力和良好的学术发展潜力；

4.临床医学，药学，神经生物学等基础医学相关专业背景。

2）薪酬待遇

1.工资及福利待遇按温州医科大学附属第二医院有关规定从优执行，可享受省生活补助、博后导津贴、社保、公积金、安家费、租房补贴、科研启动经费等（在站期间待遇百万起）；

2.出站考核优秀的博士后，医院额外奖励10万元人民币；

3.支持申请各类博士后科学基金和国家自然科学基金。

04、联系方式

联系人：张老师