安徽工业大学2016年冶金工程学科博士后研究人员招聘启事

作者:高校师资网编辑时间:2016-01-19

安徽工业大学冶金工程学科博士后科研流动站，现面向社会公开招聘博士后研究人员，欢迎国内外博士毕业人员积极应聘。

一、招收条件

1、品学兼优，身体健康，一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄在35周岁以下；

2、具有强烈的事业心和责任心，具有团队合作精神；具有较强的科研工作能力；

3、博士在读期间科研成果较为突出；

4、申请者须全时从事博士后研究。

二、提供材料

1、《博士后申请表》（于全国博士后管理信息网络系统http://www.chinapostdoctor.org.cn/注册后登陆，填写、提交并下载打印）；

2、《专家推荐信》（空白模板请从上述“信息网络系统”打印）；

3、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》（由我校流动站所在院填写，空白模板请从“信息网络系统”打印）；

4、《博士后进站审核表》（第一栏由博士后进站前其所在人事关系单位填写内容：如为统招统分博士生，由所在院校的研究生院填写；如为在职人员，则由单位人事部门填写，其中在“同意脱产做博士后”栏中，必须打“√”，空白模板请从“信息网络系统”打印）；

5、博士学位证书（复印件）或博士学位论文答辩委员会决议书（需加盖学位办公室的公章）；

6、博士毕业证书（复印件）或办完博士毕业离校手续的证明；

7、身份证（复印件）；

上述七份材料全部用A4纸打印（复印），并装订成册，即为一份完整的“博士后申请材料”，一式三份（原件一份）。

8、表明其研究能力和学术水平的代表性成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）、学位论文、成绩单等材料复印件，装订成册，一份。

9、体检合格证明（三甲以上医院），一份。

上述材料请寄到或送到安徽工业大学博士后管理工作办公室（联系人：江文丽，电话：0555-2311647；地址：安徽省马鞍山市湖东路59号安徽工业大学人事处博士后管理工作办公室；邮编：243002）

应聘者同步通过全国博士后管理信息网络系统（http://www.chinapostdoctor.org.cn/）履行相关进站手续。

三、招聘待遇

1、按照国家人力资源和社会保障部有关规定，博士后研究人员实行岗位绩效工资或协议工资。其中，执行岗位绩效工资的，岗位工资根据所聘岗位确定，绩效工资参照校内同类同等人员标准执行。

2、统招博士后配偶如系国家正式职工，可根据本人意愿和我校工作需要及原单位意见，借调到我校，由学校安排适当工作，纳入学校流动编制管理，其工资待遇按原工资标准发放，并享受我校同类人员的福利待遇。夫妻两地分居的，配偶未随博士后来校，或配偶属非国家正式职工、学校不安排工作的，每月发放1000元生活补贴。

3、统招博士后学校按800元/月标准提供租房补贴（随工资发放）。

4、有关待遇按照《安徽工业大学博士后管理工作实施细则（试行）》(办[2014]69号)规定执行，详情请登录安徽工业大学人事处网站（http://rsc1.ahut.edu.cn）“政策规定--调配管理”栏查询。

四、联系方式

安徽工业大学博士后管理工作办公室

联系人：江文丽

电话：0555-2311647；

Email：jiangwl@ahut.edu.cn

联系人：许杰星

电话：0555-2311644；

Email：xuguan@ahut.edu.cn

地址：安徽省马鞍山市湖东路59号安徽工业大学人事处；邮编：243002。

安徽工业大学博士后管理工作办公室

2016年1月14日

http://rsc1.ahut.edu.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1136&wbnewsid=2910

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