安徽理工大学2018年10月招聘2名工程实训中心教辅人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2018-10-26

安徽理工大学根据本科教学实践工作需要，面向社会公开招聘工程实训中心教辅人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治立场坚定，具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神，忠于党的教育事业。

（三）具备履行岗位职责的专业知识，掌握车工、钳工、数控、铸造、锻造、铣工等2项及以上工种操作技能，胜任工程实训教学工作。

（四）全日制本科毕业生，所学专业为机械工程或机电控制工程相关专业。

（五）遵纪守法，无违法、违纪记录。

（六）2019年应届全日制本科毕业生，入职时年龄在27周岁以下（1992年7月31日及以后出生）。

（七）具有良好的身心素质，身体健康。达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

（八）进校后服从学校的工作安排。

受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、招聘人数

共2人，按人事代理方式聘用。

三、招聘组织

学校成立招聘工作领导小组，负责指导本次招聘的各项工作。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在人事处，在学校招聘工作领导小组的指导下，负责做好本次招聘的各项具体工作。

四、招聘程序

（一）网络报名

报名时间：2018年10月22日—2018年10月28日17：00（时间以邮件发送到我校的接收时间为准，发送邮件后须进行电话确认），逾期不予受理。

需要提交的材料：

1.《安徽理工大学工程实训中心教辅人员岗位招考报名表》（见附件），

2.一寸免冠照片（电子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名）；

3.本人身份证（正反面电子版）；

4.就业推荐表（扫描件）；

5.相关资质证书、获奖证书等其它材料。

材料请打包发送，文件命名为姓名-毕业学校-手机号码-高校师资网，材料发送地址：szk@aust.edu.cn。

（二）资格审查

学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员，并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件方式告知应聘者本人。

（三）考试内容与方法

1.笔试。采取闭卷考试方式，内容主要包括：机械工程或机电控制工程相关专业应具备的专业知识和综合运用能力，笔试成绩占总成绩的40%。学校根据笔试成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定进入试讲和面试环节的人选。为保证进人质量，笔试设定最低合格分数线，由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。进入试讲和面试环节的人选，须提交个人所有证明材料的原件。

2.实践操作。应聘者现场抽题，在规定的时间完成规定任务。考核评价组依据应聘人员对设备操作的熟练程度、规范性及工作质量情况现场评分。试讲考核成绩占总成绩的30%。

3.面试。采取现场抽题、应聘者作答的方式进行。主要考查应聘者仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度以及专业知识等。面试考核成绩占总成绩的30%。

4.体检和心理健康测试。根据综合成绩，按照1：1.5的比例确定进入该环节的人选。体检和心理健康测试结果不合格者，不予聘用。

（四）考察。根据综合成绩等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。考察不合格者不予录用。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按综合成绩依次等额递补。

（五）确定拟聘人选。学校招聘工作领导小组根据考察情况，确定拟聘人选，并在安徽理工大学校园网对拟聘用人员名单进行为期不少于5天的公示，接受社会监督。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

（六）签订协议。学校与拟聘人选签订就业协议。

五、有关说明

（一）报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，取消应聘资格。

（二）报名结束后，应聘人数达不到面试规定比例时，相应核减招聘人数。

（三）拟聘人员报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书，不能全部提供者不予接收、聘用。

（四）监督电话：0554-6632915（纪委办）、0554-6668461（监察处）

（五）招聘工作领导组办公室电话：0554-6631201