西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要，后勤保障部现招聘餐饮管理主管、工程维修专员、消防管理员、综合内勤专员、能源管理专员、设备维护员6个岗位。岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

1.餐饮管理主管

岗位职责：

1．负责学校餐饮日常管理服务工作。

2．负责餐饮接待相关服务。

3．负责协助后勤管理及其它相关事宜。

应聘条件：

1．具有5年以上的高校饮食服务管理工作经验。

2．责任意识强，有一定的处理突发事件的能力；

3．良好的沟通能力、口头与文字表达能力、协调能力；有较强的服务意识与团队协作意识；

4．本科或以上学历，熟练使用Office办公软件；身体素质、抗压能力强；

5.有后勤管理经验者优先。

2.工程维修专员

岗位职责：

1．负责后勤各类零星工程的管理工作。

2．负责后勤零星工程类的施工管理、预决算编制与审核。

3．参与后勤其他服务管理。

应聘条件：

1．熟悉项目前期设计、施工管理到交付使用全过程。

2．熟悉综合体物业管理、工程类管理（土建、装饰、给排水、绿化）消防安全管理。

3．责任意识强，有一定的处理突发事件的能力；有较强的服务意识与团队协作意识。

4.本科或以上学历，能熟练使用Office办公软件；身体素质、学习与抗压能力强。

5.具有3年以上的相关管理经验。

3.消防管理员

岗位职责：

1．制定学校消防安全管理工作制度、工作计划及工作方案、建立消防安全管理预案。

2．协助、参与和管理校内各项建设工程的消防设计审核、消防验收或者备案手续。

3．对学校各单位消防安全管理工作的检查、指导和考核。

4．组织实施全校的消防安全管理培训、义务消防队培训等。

5．组织实施重要消防演习、消防联动测试、演练工作。

6．定期编制消防安全管理报告。

应聘条件：

1．电气工程、消防工程等相关专业，全日制专科以上学历。

2．掌握建筑工程、消防管理的系统知识，熟悉国家关于建筑工程和消防管理的相关法律法规。

3．良好的沟通协调能力，责任心强。

4．有CAD操作基础（能读懂CAD图纸）。

5．具有3年以上消防管理工作经验。

6．消防工程师持证者优先考虑。

7．有消防部队服役经历者优先考虑。

4．综合内勤专员

岗位职责：

1．负责校园一卡通充值业务。

2．协助办理本校集体户口的登记和管理工作，协助派出所掌握本单位集体户口变动情况。

3．协同属地公安机关管理校内暂住/流动人口，负责暂住/流动人口信息登记。

4．协助做好各种会议的会务服务对接工作。

5．领导交办的其他事项。

应聘条件：

1．大学专科及以上学历。

2．良好的沟通协调能力，责任心强。

3．具有良好的团队协作精神，较强的学习能力和较好的沟通协调能力。

4．熟悉OFFICE办公软件，熟练使用电脑。

5．有相关工作经验者优先。

5.能源管理专员

岗位职责：

1．协助部门工程主管，组织贯彻执行单位的能耗管理政策、技术标准和定额标准。

2．协助部门工程主管负责本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额，节能奖罚办法的拟定建议和执行监督。

3．负责单位能耗情况的统计分析工作，管理各独立实验室用电情况，重要设备电、水、气等相关能耗指标跟踪，对各实验室能耗执行情况进行分析、评价，制作相关报表。

4．组织用能分析、节能测试、对发现的问题及时联系上级进行整顿，组织编写能源利用状况报告，按规定要求定期报告能源使用情况。

5．负责管理单位电力账户，包括电量电费、用电趋势、实时电量、负荷，停电信息等。

应聘条件：

1．大专以上学历，能源管理、电气工程等相关专业优先。

2．具有3年以上能耗管理工作经验。

3．能在较大的压力下工作。

4．具备良好的组织、协调、沟通能力，思维清晰，有团队合作精神及服务意识，责任心强，动手能力强。

6.设备维护员

岗位职责：

1．负责西湖大学云栖校区的公用通用设备运行及维修管理。

2．负责保管各类设备技术资料说明书、图纸、专业管理资料等，建立相关设备档案。

3．每天巡视区域内重要机房，如电话机房、监控中心、BA机房等，每月一次对校区内弱电系统电气设备、线路及其配套设施进行检查。

4．全面了解各类设备的布局、线路走向性能及技术参数，对物业维修工进行维修、保养设备时提供相关技术支持。

4．制定通用设备的维修、维护计划，并提出合理化建议；负责制定所辖设备的定期巡检制度，组织物业所属员工对所辖设备进行定期巡检，保证设备安全稳定运行。

5．配合相关专业，监督外包工程项目，确保按合同要求施工。

6．认真执行消防安全管理制度，做好职责范围内的消防安全工作。

应聘条件：

1．大专以上学历，楼宇智能化、机电一体化或电气工程等相关专业优先。

2．持有电工上岗证。

3．具有3年以上设备管理工作经验。

4．良好的语言、文字表达能力，善于沟通协作，有责任心。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：截止2018年9月30日。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。