西湖大学人力资源部2018年招聘人力资源部副主任

作者:高校师资网编辑时间:2018-07-20

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要，人力资源部现招聘人力资源部副主任。岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

1.人力资源部副主任

岗位职责：

1.负责博士后发展规划及相关管理工作的推进与落实。

2.负责人力资源信息化系统的规划与建设。

3.负责教职工队伍培训、培养计划制定与实施。

4.协助人力资源部主任处理人才引进及服务相关工作。

5.完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

1.硕士及以上学历，有5年以上的高校人事相关工作经验。

2.熟悉国家及地方人力资源工作相关管理规定。